商戰(zhàn)揮戈，所向披靡；禾豐十年，非凡業(yè)績； 

驚世宣言，斗室盟立；疑是狂言，實(shí)是真諦；  

精英團(tuán)隊(duì)，文武咸聚；開疆拓土，儒商可居； 

雄踞東北，志在千里；破壁騰飛，共襄盛舉。 

得文馨約稿是去青島神豐牧業(yè)有限公司開業(yè)慶典回來的路上，興奮之際，斗膽應(yīng)承下來，過后卻頗為忐忑。一來自禾豐創(chuàng)業(yè)，我只是寫些管理文章，從未寫過總結(jié)或感懷類的文章，二來我比較喜歡和同事酌酒把盞，感懷人生，只想一起走，只想往前追！很少回顧，總認(rèn)為禾豐發(fā)展理當(dāng)如此。今夜無眠，撫案沉思，鬢有白發(fā)，然歲月不虛度！不盡感慨，訴諸筆端，以表心懷： 

商戰(zhàn)揮戈，所向披靡。十年間，禾豐由20人的公司發(fā)展成2500名員工的農(nóng)牧集團(tuán)；由一家小型預(yù)混料的公司，發(fā)展成為擁有34家分（子）公司，集全價(jià)、濃縮、預(yù)混料為主，延伸原料貿(mào)易、生物技術(shù)、牧草加工為輔的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，銷售額與利稅成百倍數(shù)強(qiáng)勁增長。優(yōu) 秀的團(tuán)隊(duì)和忠誠的合作伙伴，優(yōu)良的技術(shù)與研發(fā)，有風(fēng)險(xiǎn)而不冒險(xiǎn)的投資擴(kuò)張策略，植根于終端的服務(wù)營銷策略，這些因素都促使禾豐由雄踞東北的集團(tuán)公司向國際化的股份上市公司方向邁進(jìn)。十年間，禾豐人定戰(zhàn)略，求執(zhí)行；訪知己，求合作；善學(xué)習(xí)，重應(yīng)用；巧智謀，打硬仗。揮戈天下，東征西討，方顯禾豐十年，非凡業(yè)績。 

驚世宣言，斗室盟立。禾豐創(chuàng)業(yè)于1995年春，在農(nóng)墾大廈818室，金衛(wèi)東董事長立意深遠(yuǎn)，揮筆疾書：禾豐公司立志成為中國飼料行業(yè)優(yōu) 秀的公司，我們以先進(jìn)的技術(shù)、科學(xué)的管理、完善的人才配置和為社會服務(wù)的決心向全中國畜牧飼料界莊嚴(yán)保證：禾豐公司永遠(yuǎn)從客戶的需要出發(fā)，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，決不因循守舊；禾豐公司永遠(yuǎn)誠實(shí)經(jīng)營 ；禾豐公司永遠(yuǎn)以服務(wù)社會為宗旨，靠科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造性勞動來發(fā)展自己?！逗特S宣言》橫空出世，奠定了禾豐創(chuàng)業(yè)的理想和信念，不為袋中裝桶金，只愿民族早振興！。當(dāng)時(shí)的禾豐一無資金、二無品牌，禾豐創(chuàng)業(yè)者們懷抱夢想，充滿激情，志創(chuàng)民族品牌，用專業(yè)的科學(xué)精神和獨(dú)特的營銷模式，沖破了外資企業(yè)的封殺和堵截。禾豐沒有用假合資的洋品牌來迷惑客戶，沒有用加大賬期來迎合客戶，也不靠打價(jià)格戰(zhàn)的策略來獲得市場，而是用民族的自主品牌與洋品牌在產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)、產(chǎn)品創(chuàng)新上進(jìn)行著公平、公正的驗(yàn)證與較量。事實(shí)證明禾豐在競爭中成長起來，在逆境中長大了！高瞻遠(yuǎn)矚的理念，使我們從創(chuàng)業(yè)初期就跨越掙第 一桶金后的迷茫和短視。禾豐創(chuàng)業(yè)至今仍堅(jiān)定不移貫徹《禾豐宣言》的文化理念，堅(jiān)守我們的創(chuàng)業(yè)初衷，獨(dú)特的文化帶來了高速的企業(yè)發(fā)展，也獲得了業(yè)界同行、客戶、合作伙伴的尊重和信賴。但在當(dāng)時(shí)，業(yè)界對禾豐宣言的評價(jià)也有詆毀之音：有文采無實(shí)力、口出狂言、自我標(biāo)榜、秀才造反，三年不成?！把嗳赴仓欩]之志哉？”事實(shí)勝于雄辯：疑是狂言，實(shí)是真諦。 

精英團(tuán)隊(duì)，文武咸聚。禾豐十年，打造了一支高效自律的管理團(tuán)隊(duì)。他們年輕有為、善于學(xué)習(xí)、行動迅速、志向遠(yuǎn)大，他們從基層做起，勇于探索、不斷創(chuàng)新、只求發(fā)展、慎求待遇?！疤煜律嵛胰≌l”的壯志，使他們獨(dú)當(dāng)一面，各守一方。他們成為了禾豐擴(kuò)張發(fā)展的中堅(jiān)力量。禾豐十年，打造了一支訓(xùn)練有素的基層員工隊(duì)伍。他們接受職業(yè)培訓(xùn)、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實(shí)。他們的默默無聞，成就了禾豐的有效運(yùn)作。禾豐沒有雇傭軍，沒有雇員，只有員工。嚴(yán)格管理與嚴(yán)于律己、與人為善、公私分明、成果共享的禾豐管理哲學(xué)相結(jié)合，使禾豐人才濟(jì)濟(jì)，無往不勝。禾豐從未用重金挖人，而是用價(jià)值觀、信念和共同的發(fā)展吸引人。良好的人才成長環(huán)境，造就了禾豐人才文武兼?zhèn)?、儒商可居?nbsp;

雄踞東北，志在千里。禾豐是一家愿意和擅長合作的公司，每一家公司的運(yùn)作成功，都是合作成功的典范?！昂献鲝男拈_始”成為合作的第 一要素，與合作伙伴心心相印，看大局，求同存異，謀未來。創(chuàng)業(yè)十年來先后同遼寧省農(nóng)墾局、吉林省原種繁殖場、凌源種豬場、興城泰興飼料廠、海城北方飼料機(jī)械有限公司、大連科光飼料廠、沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)、西安海蘭種雞場、沈陽華康飼料廠、北京三元集團(tuán)、北京鶴來科技有限公司、開封大北農(nóng)飼料有限公司、黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)、上海美農(nóng)飼料有限公司、平湖更靈飼料有限公司、唐人神集團(tuán)、新加坡新雅私人投資有限公司、朝鮮銀豐株式會社等二十余家合作伙伴合資合作，創(chuàng)造了多方合作、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一品牌、各具特色的集團(tuán)發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)了人才共享、資源共享、成果共享的禾豐經(jīng)營理念。為賣產(chǎn)品而合資的企業(yè)是短命的，為求共識共進(jìn)的合作才是永恒的。董事長金衛(wèi)東常說的一句話：天下是天下人之天下，不是一人之天下！這是對禾豐獨(dú)特合作理念的好詮釋。人人想合作、人人怕合作。但合作成功的背后一定是海天一色的胸懷！原諒是一種風(fēng)格、寬容是一種風(fēng)度、寬恕是一種風(fēng)范。  

把握飼料行業(yè)整合的機(jī)遇，實(shí)施擴(kuò)張戰(zhàn)略，擴(kuò)張求發(fā)展，發(fā)展要共享。2000年禾豐集團(tuán)7位創(chuàng)業(yè)股東將股份稀釋，吸納18位優(yōu) 秀的管理者成為禾豐集團(tuán)的第二批股東，感謝他們?yōu)楹特S事業(yè)發(fā)展所作的杰出貢獻(xiàn)?！懊坊ㄏ阕钥嗪畞怼保特S五年，已雄踞東北，出關(guān)之勢，蓄勢待發(fā)。2001年開始了禾豐的擴(kuò)張之旅，密布東北、重投華北、問路華東、進(jìn)軍朝鮮、尼泊爾，先后投資十余家企業(yè)，初戰(zhàn)告捷，完成了第 一階段布局，后勢強(qiáng)勁。成功的擴(kuò)張來自于多年的人才、技術(shù)、管理的積累，禾豐有效地解決了擴(kuò)張與儲備的矛盾，正確處理了發(fā)展和管理的辨證關(guān)系，在速度制勝的今天，更要掌握的是節(jié)奏！禾豐是一名馬拉松運(yùn)動員，在積累中擴(kuò)張，在擴(kuò)張中積累。破壁騰飛，共襄盛舉

只有高屋建瓴的企業(yè)文化，才有夢想成真的偉大企業(yè)！精彩過后，又是零的起點(diǎn)。禾豐公司是一家精于技術(shù)會服務(wù)的專業(yè)化的公司。先立志，后做事。先做人品，后做產(chǎn)品。這是禾豐立世之根本。“禾豐飼料，營養(yǎng)專家”的口號響徹華夏大地，使千千萬萬的養(yǎng)殖（場）戶分享了禾豐產(chǎn)品和服務(wù)所帶來的超值價(jià)值。六十位博士、教授、專家的精心設(shè)計(jì)研發(fā)，使禾豐產(chǎn)品永遠(yuǎn)處于領(lǐng)先地位，禾豐已成為高品質(zhì)產(chǎn)品的代名詞。每年600多場的招商會、品牌推介會、培訓(xùn)會，3000余場的養(yǎng)殖技術(shù)研討會，1000名營銷服務(wù)人員的終端現(xiàn)場服務(wù)，無疑使禾豐成為了中國飼料行業(yè)有口皆碑的服務(wù)第 一的品牌。榮譽(yù)對禾豐而言永遠(yuǎn)是過去，永遠(yuǎn)是激勵，也永遠(yuǎn)是危機(jī)！ 

禾豐立志在未來十年成為世界頂 級飼料供應(yīng)商，任重道遠(yuǎn)！愿你的風(fēng)采浪漫依然!